jour pour les besoins des malades (aude)

Employé / Employée de libre-service

Emploi Autres commerces

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir - Un travail avec des horaires flexibles - Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH) - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vos missions au quotidien : - Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. - Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. - Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants. - Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. - Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : - Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences[...]

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le cabinet Sofico France est spécialisé dans les activités d'expertise comptable et commissariat aux comptes, situé à Vandœuvre-lès-Nancy, regroupe à ce jour 12 collaborateurs et collaboratrices. Nous mettons à la disposition de nos clients une gamme de services personnalisée en fonction de leur secteur d'activité, leur taille et leurs besoins. Le cabinet propose un accompagnement sur des missions impliquant plusieurs disciplines telles que l'expertise comptable, l'audit, la fiscalité et le juridique ou encore d'autres aspects comme la paie et des missions de conseils spécialisés. Notre équipe hautement qualifiée et polyvalente met l'accent sur la proximité relationnelle avec nos clients et nous privilégions la qualité et satisfaction sur l'ensemble des services fournis. Dans le cadre d'un accroissement, nous avons décidé de procéder à la création d'un poste d'assistant.e de paie qui nous accompagnera dans notre développement. Au cours de cette expérience riche en apprentissage, vous aurez en charge : - La gestion d'un portefeuille de clients multi-conventions - Le pilotage du processus de paie, de l'entrée à la sortie du salarié - La saisie des variables de paie transmises[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bray-Dunes, 59, Nord, Hauts-de-France

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recrutons pour l'un de nos clientsGestionnaire Ressources Humaines (H/F) Prise de poste : Dès que possible Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines motivé(e) et autonome pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans l'accompagnement des collaborateurs. ?? Vos missions principales Administration du personnel : Gestion des dossiers salariés (entrées, sorties, avenants, visites médicales...) Suivi des absences, congés, arrêts maladie, AT/MP Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi des indicateurs Paie & gestion des temps : Préparation des variables de paie en lien avec notre service paie Contrôle des éléments variables et justificatifs Suivi des heures supplémentaires et des plannings Recrutement & intégration : Rédaction et diffusion des annonces Tri des candidatures, présélection et participation aux entretiens Organisation du parcours d'intégration Formation & développement des compétences : Identification des besoins en formation Gestion administrative du plan de formation Suivi des dossiers OPCO Support et conseil : Accompagnement des managers[...]

Auxiliaire de vie

Emploi

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'établissement Korian La Vallée Bleue recherche un(e) aide-soignant(e) pour son Unité de Vie Protégée à 40% à compter du 1er juillet .Au cœur du département du Cher (18), dans le centre-ville de Saint-Amand-Montrond, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) La Vallée Bleue accueille des résidents en courts séjours, en installation définitive ou en accueil d'urgence.L'EHPAD dispose de tous les équipements de soins adaptés aux personnes autonomes, dépendantes ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles similaires.La résidence respecte les besoins de chacun et se focalise sur le bien-être de tous. Entre le jardin sensoriel, la terrasse, le restaurant, les espaces détentes (salon de coiffure, soins de bien-être...) ou encore le salon télévisé et la table de jeux de société, profiter du quotidien est un vrai plaisir.En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) Prise de poste : Dès que possible Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines motivé(e) et autonome pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans l'accompagnement des collaborateurs. ?? Vos missions principales Administration du personnel : Gestion des dossiers salariés (entrées, sorties, avenants, visites médicales.) Suivi des absences, congés, arrêts maladie, AT/MP Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi des indicateurs Paie & gestion des temps : Préparation des variables de paie en lien avec notre service paie Contrôle des éléments variables et justificatifs Suivi des heures supplémentaires et des plannings Recrutement & intégration : Rédaction et diffusion des annonces Tri des candidatures, présélection et participation aux entretiens Organisation du parcours d'intégration Formation & développement des compétences : Identification des besoins en formation Gestion administrative du plan de formation Suivi des dossiers OPCO Support et conseil : Accompagnement des managers dans l'application du[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'organisme Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Agir ensemble, Protéger chacun ! Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et établissement de soins. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation : - de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles - de garantir l'accès à tous, à des soins de qualité Mission/Activités La mission essentielle dans le circuit de paiement des indemnités est de garantir la qualité des prestations versées aux assurés. Vos principales activités seront les suivantes : - Recevoir et traiter les pièces administratives (arrêts de travail, attestations de salaire, etc.), - Vérifier l'exactitude des données et les saisir dans l'outil informatique dédié, - Détecter et corriger les éventuelles erreurs de saisie, - Calculer les indemnités en conformité avec la législation[...]

Don de Sang

Don du sang

Plouescat 29430

Du 06/03/2026 au 31/12/2026

L'amicale pour le don de sang de Plouescat et l'EFS de Brest vous invite à donner votre sang. Les malades en ont besoin toute l'année! Vous pouvez donner de 18 à 71 ans-1 jour, vous devez peser + de 50kg, ne pas venir à jeun... Une pièce d'identité vous sera demandée. Créneaux sur inscription.

Collecte de sang

Don du sang

Châtellerault 86100

Le 23/04/2026

10 000 dons de sang sont nécessaires chaque jour en France pour pouvoir subvenir aux besoins des malades. Tous les derniers jeudis de chaque mois, des collectes de sang sont organisées à Châtellerault. La prochaine collecte de sang aura lieu le jeudi 26 juin 2025 de 15h à 19h à la salle Camille Pagé à Châtellerault. Attention : collecte sur rendez-vous et n’oubliez pas votre pièce d’identité Contact : Etablissement Français du Sang 05.49.61.57.00 Pour savoir où et quand donner, rendez-vous sur le site de l’EFS

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre organisme à taille humaine, soyez fier de contribuer à une mission essentielle : protéger durablement la santé en permettant l'accès aux soins des 150 000 assurés du département des Alpes de Haute-Provence. Dans le cadre d'un remplacement pour maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD pour accompagner notre équipe dans la gestion quotidienne des RH. Sous la responsabilité de la responsable du service ressources humaines, vous rejoindrez une équipe de 3 personnes, qui assure l'ensemble des activités RH, au bénéfice des 170 salariés de la Cpam. Vous évoluerez sur un poste polyvalent, avec les activités suivantes : - Gestion administrative du personnel : gérer les dossiers individuels, les opérations liées aux mouvements de personnel, les absences, les commandes TR, les opérations liées aux cartes de sécurité - Gestion de la paie et des éléments variables : collecter, vérifier et transmettre les éléments variables de paie au centre national de gestion de la paie - Gestion des temps : assurer le suivi des temps de travail, gérer et régulariser les anomalies dans le logiciel de gestion des temps - Gestion des emplois et compétences[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Autres services aux entreprises

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un/une Conseillèr(e) Sociale pour renforcer notre groupe sur notre site de Lyon. Rattaché(e) au Responsable d'équipe et intégré(e) à un groupe d'environ 6 à 8 personnes, vous serez en interaction avec les bénéficiaires de nos clients. Votre objectif ? Apporter des conseils, à distance, en prévention sociale et santé dans le but d'accompagner la situation particulière de nos bénéficiaires. Vous l'aurez compris, le conseil se fait principalement par téléphone (appels entrants pour la majorité et sortants pour les suivis) mais aussi par mail et SMS. Plus concrètement, si vous les acceptez, vos missions seront les suivantes : Analyser les besoins des bénéficiaires : - Questionner et reformuler pour réaliser un diagnostic de situation complet - Identifier la problématique et les besoins cachés - Rédiger une synthèse de l'appel Apporter le/les conseil(s) : - Orienter sur les dispositifs appropriés - Mettre en relation avec les organismes compétents (intermédiation) Profil : vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum et/ou vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum, idéalement, sur des postes de relation à distance dans le domaine social. Vous avez une bonne[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en janvier. La Crèche Jacques Prévert est un lieu d'accueil à taille humaine (15 berceaux) où bienveillance, mixité sociale et éveil des tout-petits sont au cœur du projet. Rattachée au CHRS La Charade, qui accompagne des femmes isolées avec ou sans enfants, la crèche accueille : - 8 enfants issus du CHRS ; - 7 enfants du quartier, dans une volonté forte de favoriser la rencontre et la mixité sociale. L'équipe éducative s'attache à créer un environnement sécurisant, stimulant et apaisant, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant. Nos projets collectifs reflètent nos valeurs : Végétalisation des espaces pour sensibiliser les enfants à la nature ; Démarche « vivre ensemble » autour du « jeu libre » et d'activités inter-âges ; Implication des familles à travers des temps d'échange et de soutien à la parentalité. Vos missions principales : En appui à la direction et à l'équipe éducative, vous participez à la vie quotidienne et au projet de la crèche : -Permettre la continuité de la direction vis-à-vis du chef de service Petite enfance ; -Accompagner les enfants dans les différentes séquences de la vie quotidienne (repas, change, sieste) et aux[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle. 3 grandes missions principales : L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie, Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants, La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail. Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux : Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation), Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d'emploi. Le service social utilise deux méthodologies d'intervention : Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS. Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l'autonomie des assurés,[...]

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

L'association Charles Prevost Notre Dame de Lenne exerce des missions de Protection de l'Enfance. Dans le cadre de son extension, l'association recrute un/une gestionnaire RH. Le ou la Gestionnaire RH sera amené(e) à traiter différentes tâches du périmètre confié en toute autonomie : Participer en lien avec la coordonnatrice et/ou la cadre du service à la rédaction des MOPE (fiches pratiques), outils, Procédures harmonisés. S'assurer de la bonne réalisation permanente de l'activité RH : - Participer à la rédaction des contrats de travail et des modalités inhérentes (DPAE, tenue des dossiers du personnel) - Participer au suivi de la gestion du plan de formation, - S'assurer du traitement intégral des opérations liés au suivi et à l'enregistrement des remboursements sociaux (S. Sociale, Prévoyance, Formation) - S'assurer de faire le lien avec la comptabilité concernant les montants des remboursements perçus ou à percevoir - S'assurer de faire le lien avec la comptabilité concernant le bon déversement analytique des salaires traités en paie depuis SILAE - Assurer le contrôle des variables de payes et des compteurs de congés - Assurer la gestion administrative des absences[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Transport

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vou serez chargé de l'exploitation des activités de stationnement sur site ou à distance : - Accueil de la clientèle et contrôle de la fluidité des mouvements - Information sur le fonctionnement, orientation des clients - Accueil téléphonique (VHF pour le port) - Astreintes possibles, travail de nuit possible et jours fériés - Veille au remplissage correct des places de parking (contrôle sur site), et à la fluidité de la circulation notamment en période de forte affluence (midi, soirée, évènements municipaux.) - Veille à la sécurité du parking et au respect des règlements des parkings du port et de la ville. - Entretien et propreté du site : nettoyage des espaces publics réguliers, y compris espaces verts (détritus ou excréments), nettoyage des matériels - Contrôle du bon fonctionnement des affichages - Le cas échéant interventions urgentes pour préserver la sécurité du public (mise en sécurité, signalement à la Capitainerie à la Direction et à la police portuaire ou municipale) - Remplissage des hoopers, suivi du remplacement du matériel défectueux en lien avec les titulaires et l'entreprise chargée de la maintenance, - Participation à la réalisation des encaissements,[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le DAC Loire est un dispositif associatif créé pour répondre à un besoin majeur : aider les professionnels de la santé et du social, à gérer des situations complexes de patients vivants à domicile. Dans le cadre d'un remplacement et ce à compter d'avril, vos missions seront les suivantes: Le (la) référent(e) de parcours a pour mission d'évaluer la situation globale (sanitaire et sociale) des personnes malades à domicile, dont la situation est difficile à gérer pour les différents intervenants. Avec l'accord et en articulation avec le médecin traitant, il (elle)assure la coordination des différents professionnels de la santé et du social autour du patient en situation complexe à domicile : Il (elle) garantit la traçabilité des actions engagées et le partage des informations autour du patient. Il (elle) soutient les professionnels de la santé et du social et participe à la diffusion de bonne pratiques professionnelles. Compétences et savoir être : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier. - Réaliser un dossier de prise en charge d'un patient à domicile et coordonner les interventions - Tenir à jour[...]

Collecte de sang

Don du sang

Châtellerault 86100

Le 25/06/2026

Collecte de sang

Don du sang

Châtellerault 86100

Le 28/05/2026

Gestionnaire de structure d'hébergement touristique

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Saison d'hiver 2025 /2026 Contrat de février à mai. Responsable de gestion des opérations dans la station qui vous a été attribuée, afin de s'assurer que les normes de l'entreprise soient maintenues et améliorées au mieux. Assurer que le roulement du personnel est minimisé et qu'un haut niveau de service est fourni aux clients de Skiworld. Atteindre les objectifs budgétaires et de satisfaction client. Résumé des responsabilités - Mettre en place les opérations de la station avant le début de la saison d'hiver pour s'assurer que la station est entièrement préparée pour l'arrivée des premiers clients. - Former et motiver l'équipe pour s'assurer que les performances maximales sont atteintes - Surveiller le niveau et la qualité du service fourni dans les chalets de Skiworld en s'assurant qu'il est conforme aux normes de l'entreprise. - Répondre à toutes les questions des clients afin d'assurer un haut niveau de service à la clientèle. - Contrôler les comptes et les dépenses de la station. - Remplir et envoyer tous les documents requis au bureau à Londres par voie électronique. - Établir une excellente relation de travail avec les fournisseurs - Coordonner les arrangements[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco CONFLUENCE cherche pour une entreprise située à Lyon 9, un.e chargé.e RH, pour une mission d'interim de 5 mois : Voici les principales missions pour ce poste : Administration du personnel - Gestion administrative des entrées et sorties (contrats, avenants, DPAE, dossiers du personnel) - Suivi des absences, congés, arrêts maladie - Mise à jour des données RH et des outils de suivi - Interface avec les organismes externes (mutuelle, prévoyance, etc.) Support RH opérationnel. - Réponse aux questions des collaborateurs - Participation à l'amélioration et à la structuration des process RH - Contribution à des missions RH transverses selon l'actualité et les besoins Travail en collaboration. - Coordination avec les équipes sur les sujets RH, dans une logique de complémentarité - Capacité à évoluer dans un environnement en mouvement, avec des priorités ajustables Informations utiles : Localisation : Lyon 9 Mission : prise de poste début février jusqu'à fin juin dans un premier temps Salaire : à partir de 2500€ brut selon profil + avantages Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en RH et/ou d'une expérience significative en RH, idéalement de 5 ans Si vous[...]

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Offre d'emploi - Responsable EHSE H/F. CDI - La Châtre (36) Contexte du poste. Filiale d'un groupe international de premier plan dans le domaine de la santé, l'entreprise est spécialisée dans les thérapies de perfusion, transfusion et nutrition clinique. Présente à l'international, elle développe et fournit des médicaments et des technologies de pointe afin de contribuer à un système de soins plus accessible, plus fiable et mieux adapté aux besoins des patients. Pour son site industriel français, spécialisé dans les technologies de thérapie transfusionnelle, l'entreprise recrute un(e) Responsable EHSE en CDI. Basé(e) à La Châtre (36), au sein d'un environnement privilégié, le site de production (environ 230 collaborateurs) est dédié à la fabrication de dispositifs de transfusion avec inactivation virale. Le site est soumis à des exigences réglementaires élevées (agrément FDA, certification TÜV, normes ISO 13485 et 45001). Vous évoluerez dans un environnement industriel structuré, certifié et en interaction régulière avec des équipes internationales. Rôle et responsabilités. Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez l'ensemble de la démarche Environnement, Hygiène,[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association attache une grande importance à l'adaptation de ses accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans les secteurs du sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : Le SMR Gavoty, situé à Bourg-en-Bresse, dispose de : 56 lits en hospitalisation complète, 25 places d'hospitalisation de jour. L'établissement est spécialisé dans la rééducation neurologique et la prise en charge de l'appareil locomoteur, avec une approche centrée sur la qualité et la sécurité des soins, y compris sur le temps de nuit. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un assistant de service social (h/f) en CDD du 18 avril au 7 août 2026 à temps plein. Vous intervenez dans le cadre du parcours de soins, en accompagnant les personnes[...]

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

LADAPT Paris recherche pour son CAJ situé dans le 18e arrondissement de Paris, un Enseignant en activité physique adaptée (EAPA) H/F à temps partiel 40%. Le CAJ s'inscrit dans la suite d'un parcours de soin et de rééducation fonctionnelle. Le CAJ accompagne, sur une durée de 3 ans pouvant être prolongée de 2 ans, des adultes de plus de 18 ans, porteurs d'une lésion cérébrale acquise et non évolutive, suite à un traumatisme crânien, un accident cérébral ou une maladie. La capacité du CAJ est de 36 places. Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service du CAJ, vous aurez pour principales missions de : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des séances d'Activité Physique Adaptée, individuelles et collectives, en fonction des capacités, besoins et projets des usagers - Favoriser le maintien et le développement des capacités physiques, fonctionnelles et psychosociales des personnes accompagnées - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés - Travailler en lien étroit avec les autres professionnels (éducatifs et paramédicaux) - Assurer le suivi, les bilans et les transmissions[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle et évoluer dans un environnement humain, stimulant et porteur de valeurs ? Le CME de l'Association Empreintes vous propose d'intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire, engagée dans l'accompagnement de familles autour de la parentalité, de l'autonomie et de l'inclusion sociale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, travailleurs sociaux, dans un cadre favorisant la réflexion collective, l'innovation et la qualité de l'accompagnement. LE CONTEXTE ET VOTRE RÔLE AU SEIN DU CME Le Centre Maternel est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux mères isolées, mineures ou majeures, en situation de vulnérabilité, et à leurs enfants. Notre mission est de leur offrir un cadre sécurisant où elles peuvent se reconstruire, tout en développant les compétences nécessaires pour assurer leur autonomie et le bien-être de leur enfant. Ce dispositif, principalement centré sur l'accueil de la mère et de son enfant, a pour objectif de soutenir le lien mère-enfant dans des contextes souvent précaires, tout en[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez vous investir dans un projet centré sur la parentalité, le développement du jeune enfant et le soutien aux familles en situation de vulnérabilité ? Le CME de l'Association Empreintes vous propose de rejoindre une équipe engagée, bienveillante et pluridisciplinaire, où votre expertise sera reconnue et valorisée. En tant qu'EJE, vous occuperez une place centrale dans la construction et le pilotage du projet parentalité, en lien étroit avec les familles, les travailleurs sociaux, les auxiliaires de puériculture et l'ensemble des partenaires. LE CONTEXTE ET VOTRE RÔLE AU SEIN DU CME Le Centre Maternel est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux mères isolées, mineures ou majeures, en situation de vulnérabilité, et à leurs enfants. Notre mission est de leur offrir un cadre sécurisant où elles peuvent se reconstruire, tout en développant les compétences nécessaires pour assurer leur autonomie et le bien-être de leur enfant. Ce dispositif, principalement centré sur l'accueil de la mère et de son enfant, a pour objectif de soutenir le lien mère-enfant dans des contextes souvent précaires, tout en répondant aux besoins[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez exercer un métier de terrain, au plus près des familles, et contribuer concrètement à l'amélioration de leur quotidien ? Le CME de l'Association Empreintes vous propose d'intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée, investie dans l'accompagnement de familles (mères/enfants), autour du logement, de la vie quotidienne et du soutien à la parentalité. En lien étroit avec la référente logement et vie quotidienne, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien pratique, éducatif et préventif auprès des familles accueillies. LE CONTEXTE ET VOTRE RÔLE AU SEIN DU CME Le Centre Maternel est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux mères isolées, mineures ou majeures, en situation de vulnérabilité, et à leurs enfants. Notre mission est de leur offrir un cadre sécurisant où elles peuvent se reconstruire, tout en développant les compétences nécessaires pour assurer leur autonomie et le bien-être de leur enfant. Ce dispositif, principalement centré sur l'accueil de la mère et de son enfant, a pour objectif de soutenir le lien mère-enfant dans des contextes souvent précaires, tout en répondant aux besoins sociaux, financiers[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association attache une grande importance à l'adaptation de ses accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans les secteurs du sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : Le SMR Gavoty, situé à Bourg-en-Bresse, dispose de : 56 lits en hospitalisation complète, 25 places d'hospitalisation de jour. L'établissement est spécialisé dans la rééducation neurologique et la prise en charge de l'appareil locomoteur, avec une approche centrée sur la qualité et la sécurité des soins. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un assistant de service social (h/f) en CDD du 18 avril au 7 août 2026 à temps plein (possibilité de renouvellement). Vous intervenez dans le cadre du parcours de soins, en accompagnant les personnes[...]

Chef / Cheffe de projet du BTP (architecte)

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, JPee recherche un.e Chef.fe de projets construction solaire. Vous assurez la préparation et la construction des centrales solaires depuis l'ingénierie jusqu'à la mise en service des ouvrages. Vos principales missions : * Préparer les cahiers des charges et documents de consultation des entreprises sous-traitantes * Assurer la négociation et la contractualisation des marchés * Valider les plans d'exécution et assurer le lien avec le bureau de contrôle * Coordonner les intervenants et entreprises sous-traitantes et diriger les travaux d'exécution * Gérer et optimiser le budget du chantier * Assurer le suivi et l'exécution des contrats et la bonne tenue du planning prévisionnel * Réceptionner les ouvrages et les transférer au service exploitation. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Nos avantages : * La prime d'intéressement avec abondement de JPee sur le PEE (Plan d'Epargne Entreprise) * La prime sur objectifs (pouvant atteindre 10% du salaire brut annuel) * CET (Compte épargne temps) * La prime vacances (égale à 1% du salaire brut annuel N-1) * Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez au sein de l'accueil de jour, chargée d'accueillir les bénéficiaires et leur proposer, en lien avec l'infirmière, des activités adaptées à leur besoins. Vous êtes à l'aise avec le public personnes âgées et atteint de maladies neurodégénératives. Horaire de travail : 09h00 - 17h00 - Du lundi au vendredi Congés pendant la fermeture : 2 semaines en décembre et 3 semaines en août.

Collecte de sang

Don du sang

Châtellerault 86100

Le 27/08/2026

Collecte de sang

Don du sang

Châtellerault 86100

Le 01/10/2026

Collecte de sang

Don du sang

Châtellerault 86100

Le 30/07/2026

Collecte de sang

Don du sang

Châtellerault 86100

Le 29/10/2026

Tu veux ou tu veux pas

Conférence - Débat

Compiègne 60200

Du 22/07/2021 au 24/07/2021

Julien est l'homme que toutes les femmes s'arrachent, pour ses talents de séducteur. Il est reconnu publiquement comme tel, sur tous les sites de rencontres. Ce rôle de sexlover, voire de sexaddict lui sied parfaitement. Lise, très déçue par de nombreux hommes, consacre toute son existence à son travail de médecin. Même pas un coup de coeur à l'horizon. Elle voit un jour débouler dans son cabinet, Julien le tombeur. Il a besoin d'elle, pour se remettre en forme physiquement. Est-ce un désaxé ? Un bipolaire ? Ou a-t-il vraiment déclaré une maladie, inconnue jusqu’à aujourd'hui ? L'absurdité de la situation pourrait déboucher sur la rencontre de deux âmes profondément seules. Tu veux ou tu veux pas est une comédie sur la difficulté à trouver l'amour, dans un monde actuel où le plaisir sexuel est un bien de consommation comme un autre.

Don de sang - Palais Rohan, Strasbourg

Manifestation culturelle

Strasbourg 67000

Le 14/09/2021

Rendez-vous pour une collecte de sang exceptionnelle au cœur du Musée des Arts Décoratifs et Appartements du Palais Rohan de Strasbourg. Mardi 14 septembre 2021 de 12h30 à 17h30. Palais Rohan, 2 place du Château à Strasbourg Pour prendre RDV : efs.link/wqKSs Don de sang & Covid-19 : le pass sanitaire n’est pas nécessaire pour donner son sang. Avant et après l’injection de vaccin contre la Covid-19, il est possible de donner son sang, sans délai d’ajournement. Pourquoi donner son sang ?Chaque année, grâce au don de sang, 1 MILLION de patients sont soignés : une femme qui a perdu beaucoup de sang en accouchant, un homme atteint d’un cancer sous traitement chimiothérapique ... Les besoins des malades sont constants : 10 000 dons sont nécessaires chaque jour en France. Chaque don est précieux car il permet de sauver 3 vies ! Pour donner votre sang, vous devez :- Être âgé(e) de 18 à 70 ans- Peser au moins 50kg- Être reconnu(e) apte au don lors de l’entretien préalable au don- Être muni(e) d’une pièce d’identité et d’un stylo personnel- Manger avant et bien vous hydrater tout au long du parcours Avant de vous déplacer, faites le test en ligne « Puis-je donner mon sang[...]

DON DU SANG

Don du sang

Épinal 88000

Le 12/10/2021

Pourquoi donner son sang ? Chaque année, grâce au don de sang, 1 million de patients sont soignés : une femme qui a perdu beaucoup de sang en accouchant, un homme atteint d’un cancer sous traitement chimiothérapique ... Les besoins des malades sont constants : 10 000 dons sont nécessaires chaque jour en France. Chaque don est précieux car il permet de sauver 3 vies ! Particulièrement en cette période de crise sanitaire, poursuivons ensemble la mobilisation pour le don de sang ! Pour donner votre sang, vous devez : - Être âgé(e) de 18 à 70 ans - Peser au moins 50kg - Être reconnu(e) apte au don lors de l’entretien préalable au don - Être muni(e) d’une pièce d’identité et d’un stylo personnel - Manger avant et bien vous hydrater tout au long du parcours Avant de vous déplacer, faites le test en ligne « Puis-je donner mon sang ? » : efs.link/test Les étapes du don de sang : - Accueil et inscription - Questionnaire et entretien préalable au don - Prélèvement (10 min) - Pause A+ (collation) De l’inscription à la pause A+, prévoyez entre 45 min et 1h. Prenez 1h pour sauver 3 vies !

La loi et le travail – encadrer le conflit

Manifestation culturelle

Strasbourg 67000

Le 21/10/2021

Le Lieu documentaire [Vidéo Les Beaux Jours] et le laboratoire Sociétés, Acteurs, Gouvernement en Europe (SAGE - Unité de recherches du CNRS et de l'Université de Strasbourg) vous invitent aux projections du cycle Images du travail, en présence de Fabien Brugière, Maître de conférences en sociologie, à 19h00 à la Maison de l’image. Ça finira aux Prud’hommes Julie Talon, 2018, Les films du Balibari, 60’ Au bureau de jugement des Prud’hommes de Paris, c’est un concentré de la société française qui défile devant nous : coiffeur, banquière, garde-malade, responsable commercial, livreur... Derrière les atteintes aux droits, la plupart des litiges jugés ici révèlent un besoin vital de reconnaissance et de dignité. En marge des audiences, le film emboîte le pas aux juges conseillers, magistrats non- professionnels chargés de trancher « au nom du peuple français ».

Collecte de Sang

Don du sang, Vie associative

Pleuven 29170

Le 18/12/2021

Le Samedi 18 Décembre, L'Etablissement Français du Sang organise à Pleuven, la dernière collecte de sang de l'année de 08h30 à 12h30 dans la salle Lannurien, Il faut prendre rendez-vous sur le site : mon-rdv-dondesang.efs.santé.fr. Au total 72 créneaux sont proposés . Se présenter à l'heure prévue et se munir d'une pièce d'identité. Pour donner : Etre âgé de 18 à 70ans révolu et peser au moins 50kg. Toutes les mesures sont mises en œuvre pour éviter le risque de transmission du virus, distanciation et gestes barrières (gel, masque etc ....) . Le passe sanitaire n'est pas demandé pour donner son sang. En France, 10000 dons de sang dont 600 en Bretagne sont nécessaire chaque jour pour répondre aux besoins des malades; 1 don permet de sauver 3 vies . Le don de sang est irremplaçable : chaque don de sang contribue à soigner des patients atteints de maladies de longue durée comme les leucémies ou les cancers. Les dons servent également lors d’interventions chirurgicales programmées, les accouchements difficiles, etc. La réponse aux besoins des malades est l’affaire de tous c’est donc collectivement, que nous y parvenons ! En ce moment, les réserves sont faibles et l'Etablissement[...]

Don de sang

Don du sang

Plounévez-Lochrist 29430

Le 20/12/2021

En France, 10.000 dons de sang sont nécessaires chaque jour pour répondre aux besoins des malades. Un don, c'est 3 vies sauvées ! Vous pouvez donner entre 18 et 70 ans si vous pesez + de 50 kg. Pour un 1er don on vous demandera une pièce d'identité. On compte sur vous!

DON DU SANG

Don du sang

Stiring-Wendel 57350

Le 24/01/2022

En ce début d'année, tous mobilisés pour le don du sang ! Les premiers mois de l'année sont souvent compliqués pour le don du sang, d'autant plus en cette période, toujours marquée par la crise sanitaire et les épidémies hivernales. Les réserves de sang sont faibles depuis plusieurs semaines déjà... De plus, avec les vacances d'hiver, les donneurs sont moins présents sur nos lieux de don. Il est important de se mobiliser pour pouvoir répondre aux besoins de malades, qui sont constants: 10 000 dons sont nécessaires chaque jour en France. Cet hiver, réchauffez votre cœur et celui des malades: donnez !

Don de sang - Strasbourg mon amour x Aubette 1928

Manifestation culturelle

Strasbourg 67000

Le 14/02/2022

Don de sang, don d'amour En couple, entre amis, en famille ou en solo, venez faire battre des cœurs en donnant votre sang pour la Saint-Valentin Rendez-vous :Lundi 14 février 2022 de 14h30 à 20h Aubette 1928, 31 place KléberPour prendre RDV : efs.link/zpVos Don de sang & Covid-19 : le pass sanitaire n’est pas nécessaire pour donner son sang. Avant et après l’injection de vaccin contre la Covid-19, il est possible de donner son sang, sans délai d’ajournement. Pourquoi donner son sang ?Chaque année, grâce au don de sang, 1 MILLION de patients sont soignés : une femme qui a perdu beaucoup de sang en accouchant, un homme atteint d’un cancer sous traitement chimiothérapique ... Les besoins des malades sont constants : 10 000 dons sont nécessaires chaque jour en France. Chaque don est précieux car il permet de sauver 3 vies ! Pour donner votre sang, vous devez :- Être âgé(e) de 18 à 70 ans- Peser au moins 50kg- Être reconnu(e) apte au don lors de l’entretien préalable au don- Être muni(e) d’une pièce d’identité avec photo- Manger avant et bien vous hydrater tout au long du parcoursAvant de vous déplacer, faites le test en ligne « Puis-je donner mon sang ? » : efs.link/test Les[...]

Collecte de sang

Don du sang

Châtellerault 86100

Le 03/12/2026

Collecte de sang

Don du sang

Châtellerault 86100

Le 30/12/2026

Don de Sang

Don du sang

Plounévez-Lochrist 29430

Le 21/12/2026

L'amicale pour le don de sang de Plouescat et l'EFS de Brest vous invite à donner votre sang. Les malades en besoin toute l'année! Vous pouvez donner de 18 à 71 ans-1 jour, vous devez peser + de 50kg, ne pas venir à jeun... Une pièce d'identité vous sera demandée. Créneaux sur inscription.

Employé / Employée de libre-service

Auxiliaire de puériculture

Gestionnaire paie

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Auxiliaire de vie

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant administratif / Assistante administrative

Don de Sang

Collecte de sang

Assistant / Assistante ressources humaines

Conseiller social / Conseillère sociale

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante de service social

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Agent / Agente d'accueil

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Collecte de sang

Collecte de sang

Gestionnaire de structure d'hébergement touristique

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Assistant / Assistante de service social

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Assistant / Assistante de service social

Chef / Cheffe de projet du BTP (architecte)

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Collecte de sang

Collecte de sang

Collecte de sang

Collecte de sang

Tu veux ou tu veux pas

Don de sang - Palais Rohan, Strasbourg

DON DU SANG

La loi et le travail – encadrer le conflit

Collecte de Sang

Don de sang

DON DU SANG

Don de sang - Strasbourg mon amour x Aubette 1928

Collecte de sang

Collecte de sang

Don de Sang

Ressources supplémentaires